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Dados não bastam: repertório define boas decisões

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Bárbara Nogueira

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Empresas ampliaram o uso de dados e analytics, mas especialistas apontam que decisões mais consistentes dependem da combinação entre informações estruturadas e repertório humano.

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Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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