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Compaixão no trabalho melhora relações e resultados

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Bárbara Nogueira

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Praticar a compaixão no ambiente de trabalho não significa abrir mão de cobranças ou resultados. A proposta é compreender melhor as pessoas, fortalecer a confiança e criar condições para uma colaboração mais eficiente.

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Bárbara Nogueira

Bárbara Nogueira

Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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