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Como dizer não no trabalho sem perder credibilidade

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Bárbara Nogueira

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Dizer “não” no trabalho não precisa significar falta de colaboração. A forma como profissionais apresentam limites, explicam impactos e propõem alternativas pode ser decisiva para manter a qualidade das entregas e fortalecer a credibilidade com líderes e clientes.

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Bárbara Nogueira

Bárbara Nogueira

Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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