O avanço da inteligência artificial muda o perfil de liderança nas empresas. Mais do que conhecer a tecnologia, gestores passam a ser cobrados pela capacidade de aplicá-la no negócio e formular comandos estratégicos que impactem resultados.
O avanço da inteligência artificial muda o perfil de liderança nas empresas. Mais do que conhecer a tecnologia, gestores passam a ser cobrados pela capacidade de aplicá-la no negócio e formular comandos estratégicos que impactem resultados.
Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.