A temporada de contratação temporária em Belo Horizonte já começou. Segundo pesquisa da CDL/BH, 8,9% dos empresários do comércio e serviços da capital pretendem contratar trabalhadores até dezembro, e a maioria abrirá até duas vagas. Outros 10,2% ainda avaliam se irão ampliar o quadro de funcionários.
O levantamento ouviu 304 micro e pequenos empresários entre os dias 8 de setembro e 5 de outubro de 2025. O aquecimento é impulsionado por datas como Black Friday e Natal, quando o fluxo de consumidores nas lojas aumenta.
Para o presidente da CDL/BH, Marcelo de Souza e Silva, as contratações temporárias são um termômetro da confiança do mercado. “O comércio de Belo Horizonte vem se mostrando resiliente. Mesmo com um cenário econômico desafiador, há boas expectativas de vendas para o último trimestre do ano. As contratações temporárias são um termômetro importante dessa confiança do empresário.”
Como as lojas estão recrutando
A pesquisa mostra que a principal forma de contratação segue sendo a indicação de conhecidos (53,3%). Em seguida vêm:
- Redes sociais: 20%
- Plataformas on-line de vagas: 10%
- Cartazes na loja: 6,7%
Entre os desafios apontados pelos empresários estão falta de profissionalismo e responsabilidade (44,4%), baixa motivação (25,9%) e falta de experiência (22,2%).
Marcelo reforça que os temporários têm a chance de se destacar. “As empresas estão em busca de profissionais comprometidos e dispostos a aprender. A contratação temporária é uma excelente porta de entrada para quem quer mostrar seu valor e conquistar uma oportunidade definitiva.”
Quais vagas estão sendo abertas?
As funções mais ofertadas são:
| Cargo | % das empresas |
|---|---|
| Vendedor | 70,4% |
| Caixa | 22,2% |
| Atendente | 18,5% |
| Estoquista | 14,8% |
| Repositor | 3,7% |
| Serviços gerais | 3,7% |
Pode virar emprego fixo?
Sim. Mais da metade dos empresários sinalizaram probabilidade alta de efetivação (51,9%). Marcelo avalia que a contratação temporária funciona como período de teste. “É um período de aprendizado mútuo, tanto para o empregado quanto para o empregador.”
Dicas para quem busca vagas
- Prepare um currículo curto, com foco em atendimento e vendas.
- Vá às lojas pessoalmente com disponibilidade de horário.
- Demonstre proatividade e vontade de aprender.
