Para estimular contratações de profissionais com mais de 50 anos no setor produtivo do comércio de bens, serviços e turismo, o Sistema Fecomércio MG promove a Campanha 50+, que vai procurar fomentar a geração de vagas de trabalho seniores.
A iniciativa começa a ser implementada em março, e o Senac MG vai atuar no treinamento e na capacitação de profissionais com idade a partir de 50 anos, além da intermediar o contato entre candidatos e o mercado de trabalho.
Segundo o presidente da Fecomércio MG, Nadim Donato, a intenção da entidade é contribuir para uma mudança de cultura, principalmente com o aumento da longevidade e a necessidade de mais pessoas empregadas contribuírem com a previdência social.
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“Uma pesquisa do Ibre/FGV, com dados do Caged, mostram que, de janeiro a outubro de 2024, as contratações de profissionais entre 50 e 59 anos no Brasil cresceu mais de 130%, e mais de 70% delas foram realizadas pelo setor de serviços. Isso evidencia que o mercado de trabalho está se abrindo para mudanças”, explica o diretor.
Cadastro de currículos
Os profissionais interessados em se cadastrar em vagas podem acessar o portal Rede de Carreiras, realizar o cadastro e buscar vagas identificadas como “Afirmativa para 50+”.
Segundo a Fecomércio MG, até o dia 10 de março, o portal contava com 1.416 vagas exclusivas para o público 50+, ofertadas por 99 empresas.
Empresas que querem cadastrar vagas na plataforma podem selecionar a opção correspondente para garantir que as oportunidades sejam direcionadas a esse público.
