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Como se posicionar sem parecer agressivo no trabalho

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No ambiente corporativo, a forma de se posicionar pode definir influência e credibilidade. Especialistas apontam que clareza, tom de voz e separação entre fatos e julgamentos são fatores-chave para evitar conflitos e fortalecer a comunicação.

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Christiane Rocha e Silva

Doutora em Administração com ênfase em Marketing, mestre em Gestão Estratégica de Organizações e especialista em Gestão de Pessoas. Graduada em Jornalismo, Relações Públicas, Administração e Letras. Atuou nas rádios Inconfidência e Guarani e chefiou a Assessoria de Comunicação da Ceasa Minas. Com mais de 30 anos de experiência em Comunicação e Gestão, é professora, consultora e especialista em oratória, marketing e produção de conteúdo estratégico.

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