A crença de que pensamentos e intenções são percebidos pelos outros com facilidade pode comprometer a comunicação no trabalho. O fenômeno, conhecido como ilusão da transparência, ajuda a explicar falhas de alinhamento entre líderes e equipes.
A crença de que pensamentos e intenções são percebidos pelos outros com facilidade pode comprometer a comunicação no trabalho. O fenômeno, conhecido como ilusão da transparência, ajuda a explicar falhas de alinhamento entre líderes e equipes.
Doutora em Administração com ênfase em Marketing, mestre em Gestão Estratégica de Organizações e especialista em Gestão de Pessoas. Graduada em Jornalismo, Relações Públicas, Administração e Letras. Atuou nas rádios Inconfidência e Guarani e chefiou a Assessoria de Comunicação da Ceasa Minas. Com mais de 30 anos de experiência em Comunicação e Gestão, é professora, consultora e especialista em oratória, marketing e produção de conteúdo estratégico.