Saber quando insistir e quando mudar de direção também faz parte da construção de uma carreira. Reconhecer que um caminho deixou de fazer sentido pode ser uma decisão estratégica, e não um sinal de fracasso.
Saber quando insistir e quando mudar de direção também faz parte da construção de uma carreira. Reconhecer que um caminho deixou de fazer sentido pode ser uma decisão estratégica, e não um sinal de fracasso.
Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.