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Preguiça corporativa trava o crescimento na carreira

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Bárbara Nogueira

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Mais do que conhecimento técnico, o mercado valoriza profissionais que tomam iniciativa e buscam soluções. A falta de protagonismo pode limitar oportunidades de crescimento e comprometer o desenvolvimento da carreira.

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Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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