Em meio ao excesso de retrospectivas, anúncios e promessas no fim do ano corporativo, algumas marcas e lideranças optam por não falar. O silêncio, longe de omissão, tem sido usado como estratégia de comunicação para preservar coerência, refletir e reposicionar discursos antes do novo ciclo.
Especialistas em comunicação apontam que falar menos pode evitar ruídos, promessas precipitadas e mensagens desalinhadas com a cultura interna. Ao pausar antes de se posicionar publicamente, empresas e líderes ganham tempo para escutar, revisar decisões e fortalecer a credibilidade, mostrando que nem toda mensagem precisa ser imediata para ser relevante.
