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Delegar sem contexto gera retrabalho e frustração

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Falta de clareza ao delegar tarefas impacta resultados e engajamento, segundo estudo da Gallup sobre propósito no trabalho.

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Eloi Oliveira

Jornalista, estrategista de comunicação e especialista em Media Training e comunicação assertiva pelo TED Talks Foundation de New York/EUA. É autor do livro "Comunicação de Líder: estratégias para falar e impressionar", da editora AugeBooks.

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