Enviar currículos continua sendo importante, mas especialistas destacam que networking, reputação profissional e presença no LinkedIn também influenciam o acesso a oportunidades de trabalho e processos de contratação.
Enviar currículos continua sendo importante, mas especialistas destacam que networking, reputação profissional e presença no LinkedIn também influenciam o acesso a oportunidades de trabalho e processos de contratação.
Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.