A Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) apresentou, nesta segunda-feira (18), uma proposta de reajuste salarial de 4,11% para os servidores municipais. O anúncio foi feito durante reunião com entidades sindicais que representam as categorias do funcionalismo da capital mineira.
Segundo a prefeitura, o percentual corresponde à reposição integral da inflação acumulada entre maio de 2025 e abril de 2026, calculada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Caso a proposta seja aceita pelos sindicatos, o reajuste terá efeito financeiro retroativo a 1º de maio e deverá beneficiar cerca de 57 mil servidores públicos efetivos do município.
O encontro entre a administração municipal e os representantes sindicais estava inicialmente previsto para ocorrer no dia 25 deste mês, mas foi antecipado após solicitação das entidades, principalmente das ligadas ao setor da Educação.
Educação cobra recomposição e fim da terceirização
Os profissionais da rede municipal de ensino reivindicam, além da recomposição salarial, melhorias nas condições de trabalho e o fim da terceirização na educação municipal.
Na última rodada de negociações, a prefeitura afirmou ter concordado com seis dos oito pontos apresentados pelos sindicatos da categoria.
Entre as medidas aceitas estão:
- Criação da data-base para reajuste salarial;
- Novas progressões por escolaridade, com ganhos de 5% a cada nível;
- Aumento superior a 58% no vale-refeição;
- Ajuda de custo de alimentação para servidores com jornadas inferiores a oito horas;
- Três reajustes salariais concedidos em pouco mais de um ano: 2,49% em 2025, 2,40% em janeiro de 2026 e os 4,11% propostos agora como recomposição inflacionária.
A proposta salarial ainda será avaliada pelas entidades sindicais.
