O sotaque pode influenciar a forma como profissionais são avaliados, mesmo quando não há relação entre a maneira de falar e a competência. No ambiente corporativo, esse viés pode afetar processos seletivos, promoções e relações profissionais.
O sotaque pode influenciar a forma como profissionais são avaliados, mesmo quando não há relação entre a maneira de falar e a competência. No ambiente corporativo, esse viés pode afetar processos seletivos, promoções e relações profissionais.
Doutora em Administração com ênfase em Marketing, mestre em Gestão Estratégica de Organizações e especialista em Gestão de Pessoas. Graduada em Jornalismo, Relações Públicas, Administração e Letras. Atuou nas rádios Inconfidência e Guarani e chefiou a Assessoria de Comunicação da Ceasa Minas. Com mais de 30 anos de experiência em Comunicação e Gestão, é professora, consultora e especialista em oratória, marketing e produção de conteúdo estratégico.