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Você já parou para pensar se sua posição atual no trabalho corre algum risco de ser substituída por um robô? Pois é, o avanço tecnológico já está mudando, e muito, a forma como a gente trabalha, não é? Segundo previsões da Accenture, até 2030, quase metade das funções atuais pode ser assumida por inteligência artificial ou robótica. Áreas como advocacia, contabilidade, consultoria financeira e até mesmo a medicina podem sim ser impactadas. Mas calma, não é hora de desanimar.

O Fórum Econômico Mundial já sinalizou que, ao mesmo tempo que alguns cargos vão desaparecer, milhões de novas funções vão surgir, justamente pela parceria entre humanos, máquinas e algoritmos. E aí vem a pergunta: você está preparado para essas novas funções? Habilidades humanas como originalidade, iniciativa, empatia e pensamento crítico serão cada vez mais valorizadas.

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Afinal, por mais avançada que seja, a tecnologia não consegue substituir a criatividade ou a capacidade de se conectar de verdade com pessoas. Por isso, fica aqui o convite à reflexão: em vez de temer a tecnologia, que tal se preparar para usá-la como aliada e se tornar cada vez mais indispensável no mercado de trabalho?

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Bárbara Nogueira

Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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