Muita gente sai de reunião achando que apresentou o argumento perfeito, mas não moveu ninguém. O problema quase nunca é a ideia, e sim como ela é comunicada. Como destaca a Harvard Business Review, líderes eficazes começam pelo porquê, porque é ele que acende propósito e transforma uma decisão em convite. Quando você conecta emoção, sentido e impacto humano, a equipe enxerga motivo para agir. Para entender por que lógica convence, mas emoção move, ouça agora a análise completa na coluna.
