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Como líderes transformam inveja em colaboração

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Bárbara Nogueira

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A atuação da liderança pode mudar dinâmicas internas ao estimular reconhecimento e colaboração. Em vez de competição destrutiva, empresas buscam transformar a inveja em aprendizado e desenvolvimento coletivo.

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Bárbara Nogueira

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Diretora, headhunter e career advisor na Prime Talent, empresa do Agilium Group. Com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, já avaliou mais de 15 mil executivos. Pós-graduada em Negócios e Conselheira pela Fundação Dom Cabral, é executive coach certificada e especialista em microexpressões e PNL.

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