O excesso de telas e de informações pode afetar a capacidade de foco e concentração da Geração Z, criando novos desafios para líderes no ambiente de trabalho. O avanço das redes sociais e dos algoritmos também influencia a forma como os jovens consomem informação e percebem a realidade. Nesse cenário, liderar essa geração envolve não apenas desenvolver competências, mas também estimular atenção, presença e profundidade nas atividades profissionais.
