Você já parou para pensar quantas vezes interrompe alguém durante uma conversa ou reunião? Pode parecer algo simples, mas interromper o tempo todo afeta muito a forma como as pessoas te veem. Interromper dá a impressão de que você não respeita o que o outro está dizendo, que querem pôr a sua opinião acima de tudo.
Isso pode passar uma imagem de arrogância ou falta de empatia e ninguém quer ser visto assim no trabalho. Além disso, quando você interrompe, perde a chance de ouvir informações importantes que poderiam enriquecer seu ponto de vista. A escuta ativa é uma das ferramentas mais poderosas para quem quer crescer na carreira. Se você tem o hábito de interromper, comece a prestar atenção e pratique a paciência.
Deixe o outro terminar o raciocínio, faça anotações e só então traga a sua contribuição. Assim, sua fala ganha mais peso e você é visto como alguém que e sabe ouvir. E não é só questão de educação. No meu dia a dia treinando líderes de empresas, percebi que aqueles que praticam a escutativa conseguem engajar mais suas equipes e tomar decisões mais acertadas. Então da próxima vez que sentir vontade de interromper, respire fundo e escute.
O impacto pode ser maior do que você imagina. Eu sou Eloi Oliveira, estrategista de comunicação e especialista em mídia training e oratória. E estou aqui toda semana falando de comunicação no ambiente de trabalho
