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Quando a informalidade atrapalha no ambiente de trabalho

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Empresas têm buscado ambientes mais leves e colaborativos, mas o excesso de informalidade pode gerar ruídos na comunicação. Mensagens pouco claras, dificuldade para dar feedbacks e falta de definição sobre responsabilidades estão entre os desafios apontados por especialistas.

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Christiane Rocha e Silva

Doutora em Administração com ênfase em Marketing, mestre em Gestão Estratégica de Organizações e especialista em Gestão de Pessoas. Graduada em Jornalismo, Relações Públicas, Administração e Letras. Atuou nas rádios Inconfidência e Guarani e chefiou a Assessoria de Comunicação da Ceasa Minas. Com mais de 30 anos de experiência em Comunicação e Gestão, é professora, consultora e especialista em oratória, marketing e produção de conteúdo estratégico.

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