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Você já parou para pensar em como certas expressões desgastam a comunicação no ambiente de trabalho? Tem frases que a gente solta no automático, mas que soam grosseiras, impacientes ou até desrespeitosas. E o pior: viram ruído, causam retrabalho, esfriam relações e prejudicam o clima. Quer ver alguns exemplos? Olha só:

  • “Já te falei isso mil vezes.”
  • “Você não entendeu o que eu quis dizer?”
  • “Olha, não é problema meu, tá?”
  • “Ah, faz aí do seu jeito, depois a gente vê.”

Todas essas frases, mesmo ditas sem má intenção, vão destruindo a confiança e a colaboração da equipe. Elas colocam a outra pessoa na defensiva e, aos poucos, criam um ambiente de competição silenciosa em vez de parceria.

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Agora veja como muda o impacto quando você substitui por versões mais construtivas:

  • “Vamos revisar juntos?”
  • “Acho que ficou alguma dúvida.”
  • “Deixa eu te explicar de outra forma.”
  • “Posso te ajudar com isso.”
  • “Vamos entender melhor a divisão de tarefas?”
  • “Qual a sua ideia? Podemos alinhar juntos.”

A comunicação profissional não precisa ser fria, mas precisa ser respeitosa. E isso passa pelo cuidado com as palavras. Não é sobre suavizar tudo, é sobre escolher frases que resolvam — e não que piorem — o problema.

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No fim das contas, comunicar bem não é só saber o que dizer, é também saber o que evitar.

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Eloi Oliveira

Jornalista, estrategista de comunicação e especialista em Media Training e comunicação assertiva pelo TED Talks Foundation de New York/EUA. É autor do livro "Comunicação de Líder: estratégias para falar e impressionar", da editora AugeBooks.

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