Comportamento de ir ao escritório apenas para marcar presença levanta debate sobre falta de sentido no trabalho presencial, tema analisado por estudos da Gartner e conceitos de David Graeber.
Comportamento de ir ao escritório apenas para marcar presença levanta debate sobre falta de sentido no trabalho presencial, tema analisado por estudos da Gartner e conceitos de David Graeber.
Doutora em Administração com ênfase em Marketing, mestre em Gestão Estratégica de Organizações e especialista em Gestão de Pessoas. Graduada em Jornalismo, Relações Públicas, Administração e Letras. Atuou nas rádios Inconfidência e Guarani e chefiou a Assessoria de Comunicação da Ceasa Minas. Com mais de 30 anos de experiência em Comunicação e Gestão, é professora, consultora e especialista em oratória, marketing e produção de conteúdo estratégico.