A OAB Minas lançou o selo Promove Mulheres Advogadas, uma certificação anual que reconhece escritórios comprometidos com a inclusão, permanência e ascensão profissional de mulheres na advocacia. O selo será concedido em quatro categorias: bronze, prata, ouro e diamante, com base em ações concretas voltadas à equidade de gênero.
Em entrevista à 98 News, a vice-presidente da OAB-MG, Núbia de Paula, destacou que a iniciativa se alinha à Agenda 2030 da ONU e ao conceito de ESG, sendo também um reflexo da atuação interna da OAB em favor da igualdade. “Acreditamos que não basta ter mulheres, precisamos ter mulheres com poder de decisão”, afirmou.
Apesar das mulheres representarem 52% da advocacia brasileira, a presença feminina em cargos de liderança nas sociedades de advogados ainda é significativamente menor. Segundo Núbia, o objetivo é não apenas reconhecer, mas também incentivar mudanças estruturais. “Nós somos, muitas vezes, preteridas pelo simples fato de sermos mulheres. Isso não é justo. Queremos equidade e respeito ao nosso trabalho”, defendeu. A dirigente também destacou que muitas bancas usam o número de colaboradoras como indicador de equidade, mesmo quando essas mulheres não ocupam posições de sócias ou dirigentes.
As inscrições para o selo foram prorrogadas até 1º de agosto e podem ser feitas pelo site ou Instagram da OAB-MG. A avaliação será realizada por uma banca julgadora composta por cinco advogados, e a cerimônia de premiação está marcada para 22 de agosto. Além da certificação, Núbia ressalta que outras ações estão sendo implementadas para ampliar a participação efetiva das mulheres na gestão institucional, tanto na capital quanto no interior do estado. “Estamos promovendo mudanças reais para que as mulheres sejam vistas, valorizadas e empoderadas”, concluiu.
